Les meilleurs conseils pour préparer un entretien d’embauche La meilleure façon

Advertisement

Les meilleurs conseils pour préparer un entretien d’embauche de la meilleure façon. Lisez nos conseils ci-dessous pour savoir comment agir lors d’un entretien d’embauche.

La préparation de votre entretien d’emploi vous aidera à être beaucoup plus détendu, confortable et en sécurité au cours de celui-ci. Ceci montrera à son tour à l’intervieweur sa

Advertisement

sécurité, sa préparation et sa réelle motivation pour le poste à pourvoir. Cependant, ce n’est pas une tâche facile. Voici donc quelques conseils essentiels pour réussir cette étape.

Les 15 meilleurs conseils pour savoir comment se préparer à un entretien d’embauche:

1. Vérifiez à l’avance l’heure et le lieu de votre entretien d’embauche
Vous devez tout planifier pour vous rendre au bon endroit et à l’heure indiquée. Mieux encore, si possible arriver 15 minutes plus tôt que prévu, cela montrera votre intérêt et votre ponctualité. Localisez le site de votre entretien d’embauche et prévoyez le temps qu’il faudra pour vous rendre sur place. Selon le jour de la semaine, si vous voyagez en voiture ou en bus et l’heure à laquelle vous devez voyager, car la circulation automobile augmente à certains moments.

2. Ne soyez pas en retard
Vous ne devriez jamais être en retard pour votre entretien d’embauche. Arriver en retard ne donnera pas seulement au recruteur une très mauvaise première impression, mais augmentera également le niveau de stress et de tension avant l’entrevue. Par conséquent, nous vous conseillons d’arriver 15 minutes à l’avance afin de vous adapter à l’environnement avant votre entretien d’embauche.
3. Préparez le matériel nécessaire pour votre entretien
Prêt un jour avant un dossier avec votre CV ou un curriculum vitae imprimé en couleur, un crayon et un cahier. Rassemblez également tous les autres documents que le recruteur pourrait vous demander au préalable lors de votre entretien (diplômes, certificats d’études supplémentaires, cahier de travail, annonce, etc.).

Vous seriez également intéressé: 7 choses que vous devriez apporter lors d’un entretien d’embauche

4. Découvrez tout ce que vous pouvez sur l’entreprise pour laquelle vous postulez
Découvrez à quoi l’entreprise se consacre, son marché cible, le type de service ou de produit qu’elle offre, son activité, sa taille, sa stratégie, etc.). De nos jours, grâce à Internet et à d’autres moyens, il est très facile d’avoir accès à ces informations; En outre, cela montrera votre intérêt et votre connaissance de la société. Deux éléments essentiels pour le recruteur et l’entreprise en général.

5. Recherchez des informations sur la personne chargée de mener votre entretien.
Si vous connaissez le nom de votre interlocuteur, vous pouvez rechercher des informations à ce sujet sur des réseaux sociaux tels que LinkedIn, Facebook, Google Social, etc. De cette façon, vous pouvez avoir une idée de qui aura devant vous, un homme ou une femme, un jeune. Etc. Cela vous aidera à vous sentir plus à l’aise, beaucoup plus détendu et moins intimidé le jour de l’entretien (puisque la personne sera connue “nous avons généralement peur de l’inconnu”).
6. Renseignez-vous très bien sur le poste
Renseignez-vous très bien sur les activités à exécuter dans le poste que vous postulez et sur les exigences requises pour pourvoir le poste. De cette manière, vous pourrez faire valoir vos atouts liés à la demande.

7. Prenez soin de votre look
Comment s’habiller pour l’entretien d’embauche? Pensez au look que vous porterez le jour de l’interview. Votre présentation est très importante. N’oubliez pas que cela doit correspondre au poste à pourvoir et à votre personnalité.

8. Pensez à apporter quelque chose à boire et à manger
Emportez avec vous une bouteille d’eau et quelque chose à manger comme: cacahuètes, amandes, etc. Ceci dans le cas où le temps d’attente est prolongé et que vous n’avez rien mangé pendant la journée ou que vous ayez juste une anxiété.

9. Connais-toi bien
Préparez votre entretien d’embauche à l’avance, en essayant par exemple de répondre aux questions les plus fréquemment posées au cours d’un entretien d’embauche, ce à quoi nous n’avons souvent pas de réponse immédiate.

«Qui suis-je et qu’ai-je fait jusqu’à ce jour?», «Quelles sont mes qualités, mes défauts?», «Quels projets ai-je dans ma vie? “…

N’oubliez pas que l’objectif de l’intervieweur est de vous connaître au mieux et de savoir de cette manière si vous êtes apte ou non à pourvoir un certain poste.

10. Entraînez-vous à l’aide de quelques tests logiques de base, si nécessaire
De nos jours, de nombreuses entreprises utilisent des tests logiques pour mesurer leur efficacité par rapport au travail sous pression et leur capacité à réagir. Par conséquent, avec certains exercices effectués périodiquement, cela accélérera votre esprit et vous aidera à être beaucoup plus préparé au cas où vous devriez le faire pendant votre entretien. Ne les laissez pas prendre par surprise!
11. Réfléchissez à ce qui pourrait arriver pendant votre entretien.
Pour savoir comment agir dans un entretien d’embauche, vous devez imaginer son évolution. À partir du moment où vous quittez votre domicile, réfléchissez à la manière dont vous allez saluer l’intervieweur, aux points clés que vous soulignerez, jusqu’au moment de la séparation.

12. Prenez quelques minutes pour vous détendre avant l’entrevue
Faites quelques petits exercices de respiration avant votre entretien d’embauche, faites du sport plusieurs heures avant, allez vous coucher tôt la veille, écoutez de la musique pendant le trajet jusqu’au lieu de l’entretien, prenez un bon petit déjeuner ou déjeuner, pensez à aller aux toilettes avant. pour entrer en entrevue, etc.

13. Pratiquez votre entretien d’embauche
Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de vous aider à faire une entrevue pilote. Suspecté par toutes les questions possibles que l’intervieweur vous posera, quelle serait votre réaction spontanée et improviseriez des réponses à des questions telles que: Pourquoi voulez-vous travailler dans notre société? Quel serait l’avantage de la société si vous étiez embauché? Quelles sont vos expériences? travail, etc. Pensez tour à tour à toutes les réponses possibles que vous pourriez donner, en fonction du profil demandé. De cette façon, vous aurez une idée de la façon dont une entrevue a lieu.14. Toujours maintenir une attitude positive
N’oubliez pas qu’une entrevue n’est ni un examen final ni un support sur lequel vous devez être tenu pour responsable de quelque chose que vous avez fait. L’entretien n’est qu’un outil que le recruteur utilise pour collecter plus d’informations à votre sujet et pour évaluer si vous collectez toutes les compétences demandées. Il n’y a aucune raison de se sentir mal si une entrevue ne se déroule pas comme prévu. Simplement, vous devez savoir comment choisir l’emploi en fonction de vos compétences, préparer l’entretien et être complètement motivé. De cette façon, vous obtiendrez le travail sans aucun problème.

15. Connaissez votre CV
Vous devez connaître votre CV par cœur et avoir les connaissances nécessaires pour justifier les arguments que vous avez mentionnés. N’oubliez pas qu’il est également très important de garder à l’esprit les contacts et le nom de votre personne en charge du travail dans lequel il a été précédemment développé. Lisez votre CV une dernière fois avant de passer à l’entrevue.
14. Toujours maintenir une attitude positive
N’oubliez pas qu’une entrevue n’est ni un examen final ni un support sur lequel vous devez être tenu pour responsable de quelque chose que vous avez fait. L’entretien n’est qu’un outil que le recruteur utilise pour collecter plus d’informations à votre sujet et pour évaluer si vous collectez toutes les compétences demandées. Il n’y a aucune raison de se sentir mal si une entrevue ne se déroule pas comme prévu. Simplement, vous devez savoir comment choisir l’emploi en fonction de vos compétences, préparer l’entretien et être complètement motivé. De cette façon, vous obtiendrez le travail sans aucun problème.

15. Connaissez votre CV
Vous devez connaître votre CV par cœur et avoir les connaissances nécessaires pour justifier les arguments que vous avez mentionnés. N’oubliez pas qu’il est également très important de garder à l’esprit les contacts et le nom de votre personne en charge du travail dans lequel il a été précédemment développé. Lisez votre CV une dernière fois avant de passer à l’entrevue.

Advertisement

اترك ردا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *